Medewerkers vertellen
Inmiddels werken wij met ruim 275 gedreven professionals, die alles in het werk stellen om onze klanten telkens weer de beste oplossingen te bieden. Een stimulerende omgeving, een ondernemende cultuur en een goede samenwerking zijn hierbij van groot belang. En niet in de laatste plaats; voldoende ruimte voor ambities! Ruimte om te ontwikkelen en gestalte te geven aan nieuwe initiatieven. Lees hoe enkele van onze medewerkers dagelijks invulling geven aan hun ambities.
Arjan Horstman
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Carriére
(32), projectmanager bij Bouwmanagement en Huisvestingsadvies
![]()
'Initiatief is de basis voor het bereiken van je ambities'
Ineke Lenssen
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Carriére
(25), adviseur bij Vastgoedadvies en Gebiedsontwikkeling
![]()
'Brink Groep stimuleert ook om naast de brede kennis, te zoeken naar verdieping in een specifieke markt of een actueel thema'
John Philippens
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Carriére
(54), senior kostendeskundige bij Kosten-Kwaliteitsadvies
![]()
'Juist als je wat ouder bent en veel ervaring hebt, is het leuk om je kennis door te geven aan nieuwe Knappe koppen'
Maaike van Kats-Schouwerwou
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Carriére
(30), adviseur bij Vastgoedadvies en Gebiedsontwikkeling
![]()
'Het samenbrengen van partijen, zodanig dat het project in uitvoering kan gaan, dat is mijn grootste uitdaging'
Miranda Albrecht
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Carriére
(47), accountmanager voor Brink Automatisering
![]()
'De diversiteit binnen mijn klantengroep, dat is een uitdaging!'
Nicole Heeren
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Carriére
(36), projectmanager bij Bouwmanagement en Huisvestingsadvies
![]()
'Binnen Brink Groep is volop ruimte voor een brede ontwikkeling, zolang je zelf maar aangeeft wat jij graag wilt bereiken!'
Pascal Kersten
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Carriére
(39), senior projectmanager bij Bouwmanagement en Huisvestingsadvies, specialisatie GWW.
![]()
'De kracht van Brink Groep binnen de GWW is dat wij als onafhankelijke partij het proces en projectmatig denken zowel bij de opdrachtgever als aannemer beheersen.'
Ron van den Berge
- Gegevens
- Hoofdcategorie: Carriére
(44), consultant voor Automatisering
![]()
'Organisatiebreed denken is wat mij betreft een talent dat een Knappe kop moet bezitten'














